شهدت فيتنام انطلاق فعاليات الدورة التاسعة من مسابقة المهارات النفطية والغازية لعام 2026، والتي تستضيفها كلية النفط التابعة لشركة بتروفيتنام. وتأتي هذه النسخة تحت شعار "مهارات قوية - ارتقاء بالموارد البشرية"، تأكيداً على دور الكوادر الفنية في دفع عجلة التطور بقطاع الطاقة الوطني.
تفاصيل المسابقة والمشاركون
تشهد المسابقة التي تقام في الفترة من 19 إلى 23 أكتوبر مشاركة واسعة، حيث يتنافس 460 متسابقاً ضمن 17 وفداً مختلفاً، بزيادة ملحوظة مقارنة بالدورات السابقة. وتتوزع المنافسات على 16 تخصصاً، تشمل 7 مسابقات فردية و9 فرقية، مما يعكس تنوع المتطلبات المهنية والتقنية التي يحتاجها قطاع الإنتاج والتجارة في الوقت الراهن.
أهمية المهارات في تعزيز التنافسية
أكد نائب المدير العام لشركة بتروفيتنام، دو تشي تان، في كلمته الافتتاحية على أن هذه المسابقة تمثل فرصة جوهرية لتقييم جودة الموارد البشرية الفنية وتحديد مجالات التطوير المهني. وأشار إلى أن العالم يشهد تحولات كبيرة في مجالات الطاقة، بدءاً من التحول الرقمي وصولاً إلى التحول في مصادر الطاقة، وهي تحديات تتطلب مهارات متطورة وابتكاراً مستمراً لضمان قدرة المؤسسة على المنافسة عالمياً.
الاستعدادات والالتزام بالمعايير
من جانبه، أوضح مدير كلية النفط، نغو شوان هونغ، أن كافة التجهيزات اللوجستية والتقنية قد استُكملت لضمان إجراء المنافسات في بيئة آمنة وعادلة. وأكد أن الكلية تلتزم بتطبيق المعايير الصارمة لضمان نزاهة المسابقة وشفافيتها، مشدداً على أن هذه الفعالية لا تقتصر على الجانب التنافسي فحسب، بل تعد منصة لتبادل الخبرات والاطلاع على أحدث التقنيات في قطاع النفط والغاز.
تعزيز الثقافة المؤسسية
تتضمن نسخة هذا العام إضافات جديدة، من بينها مسابقة معرفية عبر الإنترنت حول ثقافة الشركة، تهدف إلى تعزيز روح المسؤولية والوحدة بين العاملين. وتراهن الإدارة على أن هذه المبادرات ستساهم في بناء جيل من العمال المهرة القادرين على مواجهة تحديات المستقبل التقنية، معتبرة أن كل عامل موهوب يمثل ركيزة أساسية في تعزيز القدرات التنافسية للقطاع في السنوات المقبلة.
